2022年5月26日
，中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會會同中國林業(yè)科學(xué)研究院木材工業(yè)研究所共同組織召開了《2021年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告》編制工作視頻會議。中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、社會責(zé)任報告參編企業(yè)代表和社會責(zé)任報告編制組成員共三十余人參加會議。中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副秘書長、中國林科院木材工業(yè)研究所信息中心主任唐召群主持會議
。
、支持和關(guān)注，成為業(yè)內(nèi)最權(quán)威
、最具影響力的社會責(zé)任交流平臺
。在常態(tài)化的疫情防控中，實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為主要任務(wù)
?div id="m50uktp" class="box-center"> ！笆奈濉币?guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要
，確立了當(dāng)前和今后一個時期我國發(fā)展的行動藍(lán)圖。我們要立足新發(fā)展階段
、貫徹新發(fā)展理念
、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展
，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)
，把握新一輪產(chǎn)業(yè)變革的歷史性機(jī)遇，團(tuán)結(jié)協(xié)作
，開拓創(chuàng)新
，共克時艱，統(tǒng)籌推進(jìn)行業(yè)健康
、可持續(xù)發(fā)展
，為贏得疫情防控和行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展雙線勝利做出新的更大的貢獻(xiàn)。
會議播放了《2020年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告》宣傳片
會議播放了《2020年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告》宣傳片
。為保質(zhì)高效完成編制工作
，由中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副秘書長李東妍做編制說明的報告。從社會責(zé)任報告的理念
、現(xiàn)狀
、編制意義、編寫流程和注意事項(xiàng)以及下一步工作建議和想法等五個方面進(jìn)行了闡述
，并對2021年度社會責(zé)任報告編制的內(nèi)容架構(gòu)
、資料收集、重點(diǎn)聚焦事項(xiàng)等作了細(xì)致講解
。
座談環(huán)節(jié)
座談環(huán)節(jié)
，《2021年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告》15家參編單位--大自然家居（中國）有限公司、大亞圣象家居股份有限公司
、廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司
、廣西三威家居新材料股份有限公司、江蘇匯鴻亞森國際貿(mào)易有限公司、天津盛世德新材料科技有限公司、廣東耀東華裝飾材料科技有限公司、浙江升華云峰新材股份有限公司、菲林格爾家居科技股份有限公司、山東佰仕達(dá)木業(yè)有限公司、浙江世友木業(yè)有限公司
、吉林森工霍爾茨門業(yè)有限公司
、商丘市鼎豐木業(yè)股份有限公司、江蘇佳飾家新材料集團(tuán)股份有限公司
、佳諾威集團(tuán)股份有限公司等企業(yè)代表逐一發(fā)言
，均表示要以報告編制為切入點(diǎn)
，進(jìn)一步將社會責(zé)任融入生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)管理提升
，為公司可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動力與和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境
，助力公司改革創(chuàng)新發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。同時
，中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任報告編制組成員也逐一自我介紹并從各自角度闡釋了參與社會責(zé)任編制的意義
。
最后，中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副會長
最后，中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會副會長
、中國林業(yè)科學(xué)研究院木材工業(yè)研究所副所長呂斌和中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會資深專家石峰對會議做總結(jié)
。近年來，在國家相關(guān)政策的引導(dǎo)和推動下
，行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)不斷建立健全社會責(zé)任管理體系和工作機(jī)制
，開展豐富扎實(shí)的社會責(zé)任實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與履行社會責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一
，取得了明顯成效
。這項(xiàng)工作對內(nèi)可以提升企業(yè)管理質(zhì)量，對外有助于樹立良好的企業(yè)社會形象
，意義深遠(yuǎn)
。同時強(qiáng)調(diào)，參編企業(yè)要充分重視這項(xiàng)工作
。一要按照要求
，及時全面地采集相關(guān)資料，積極提出意見和建議
，共同編制出充分展示行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)的社會責(zé)任報告；二要報告編制完成以后，要積極征詢政府部門、主要利益相關(guān)方、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)、新聞媒體等單位的意見和建議，使社會責(zé)任報告成為有意義、創(chuàng)價值的溝通平臺；三要加強(qiáng)社會責(zé)任工作的常態(tài)化管理。社會責(zé)任不是一項(xiàng)新的工作，而是以一種新的理念來開展工作。要積極將社會責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營，使責(zé)任理念成為促進(jìn)企業(yè)相關(guān)工作的一個重要抓手。雖然目前受到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的巨大壓力，但中國經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力足、長期向好的基本面沒有改變。讓我們堅(jiān)定信心勇毅前行，在“后疫情時代”履行好社會責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，成為推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。
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